2月25日，集團公司召開管理人員會議，集團公司紀(jì)委書記劉忠海、副總經(jīng)理白維成、各部室負責(zé)人、上海芮康公司負責(zé)人及相關(guān)工作人員參加了會議。

會上，宣讀了盛曉鳳任職文件，介紹了個人基本情況。

劉忠海對新任職中層管理人員從五個方面進行了任前廉潔談話。一要提高政治站位，深化思想認識。二要明確紀(jì)律要求，嚴(yán)守職業(yè)底線。三要嚴(yán)格把控重點風(fēng)險防控領(lǐng)域問題。四要強化自我約束，做到“三個自覺”，自覺學(xué)習(xí)、自覺自律、自覺接受監(jiān)督。五是熟悉財務(wù)部門相關(guān)監(jiān)督與問責(zé)機制。

集團公司黨委辦公室主任趙治邦代表公司黨委從四個方面作干部任職談話。一是加強學(xué)習(xí)，提升綜合能力素質(zhì)。二是主動擔(dān)當(dāng)作為、敢于創(chuàng)新，以實際行動推動責(zé)任落實。三是廉潔自律，守住財務(wù)干部的底線和紅線。四是注重團隊合作，凝聚各方力量共同推動工作。

白維成提出四點工作要求，一是立足于財務(wù)核算和基本業(yè)務(wù)，提高工作定位和要求，為公司服務(wù)，以發(fā)揮財務(wù)部作用推動集團戰(zhàn)略發(fā)展的高度，開展投資、資產(chǎn)交易等重點任務(wù)，做好財務(wù)監(jiān)督等工作。二是要堅持原則，嚴(yán)格遵守財務(wù)規(guī)章制度，教育財務(wù)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)定。三是抓好重點工作，以抓好重點工作為綱，以點帶面做好財務(wù)部門其他各項工作，帶動財務(wù)管理工作上臺階。四是因人施策，提升財務(wù)工作人員業(yè)務(wù)能力，加強團結(jié)協(xié)作。

新任財務(wù)管理部副部長盛曉鳳結(jié)合崗位職責(zé)在會上作出廉潔承諾和表態(tài)。表示堅決服從組織安排，由衷感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任與重托，以忠誠擔(dān)當(dāng)為本、服務(wù)發(fā)展大局，以專業(yè)務(wù)實為基、守好資金防線，以團隊協(xié)作為要、凝聚奮進合力，以清正廉潔為魂、恪守職業(yè)底線。